「キャリアアップ助成金」、「中小企業向け賃上げ促進税制」、「企業活力強化貸付」など、今年は人材育成や雇用関連などの助成金が増えています。助成金を活用して人材育成を促進し、生産性向上・定着率向上などの業績アップにつなげることができている企業の業績は好調です。2023年5月下旬の日経新聞では、中途採用の3分の1が10％以上給与アップという記事、パーソルキャリアさんがまとめた「doda転職求人倍率」によると、2023年4月の転職求人数は前年同月比135.0％と、非常に転職が増えており、企業の定着率向上は必要不可欠です。 森崎 和敏 氏 静岡県藤枝市生まれ。慶応義塾大学卒業後、ヤマハマリン株式会社（現ヤマハ発動機株式会社）に就職し、人事部門で社会人としての礎を築くと同時に社会保険労務士資格を取得。その後、アクタス社会保険労務士法人（東京都港区）を経て、2009年静岡市であおいマネジメントサービス（現ロイヤル総合研究所）を創業。現在、20名のスタッフと共に人事・労務コンサルティング及びアウトソーシングサービスを展開。近年はクラウド型人事評価システム等の開発・販売も手掛ける。中堅・中小企業から上場・大手企業まで幅広い企業に人事労務関連サービスを提供している。 小梢 健二 氏 船井総合研究所15年目。経営コンサルタントして10年以上活動し多くの企業の業績向上へ貢献した。社内で新規事業を立案し、現在は経営者向けWEBメディア「社長online」の事業責任者。経営者向けのコンテンツを作成しているため、様々な企業の成功事例を知ることができている。 嶋村 悠佑 2007年株式会社オービックビジネスコンサルタントへ入社。 15年間営業職に従事し、2022年マーケティング本部へ異動。 クラウドサービスを活用したバックオフィスの業務効率化を テーマに全国でセミナー登壇を行っている。ITコーディネータ、 DX推進アドバイザー資格を保有。 勘定奉行のOBC
皆様におきましても人的資本経営、リスキリング、パーパス、タレントマネジメントなど人材関連のビジネスワードを耳にすることが増えているかと思います。人材の活躍が非常に重要になっております。つまり「人材育成や雇用の助成金活用のチャンス」、「業績アップにおいて定着率向上施策が非常に有効」、「人材が活躍できる仕組みづくりが必要」と言えます。
そこで今回、人事労務の専門家である社会保険労務士法人としてロイヤル総合研究所様と経営コンサルティングファームの船井総合研究所をゲスト講師に招き、①「助成金活用」②「人材育成」③「離職防止と定着率向上」をテーマにした無料オンラインセミナーを実施します。ぜひ、お気軽にご参加ください。
このような方におすすめです
講演者
社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所 代表社員
株式会社船井総合研究所 事業開発室 マネージャー
株式会社オービックビジネスコンサルタント マーケティング部 課長代理
概要
日時
2023/11/13(月) 16:00-17:30 オンライン
会場
オンライン(Zoomを使用します)
※アプリを使用せず、ブラウザで視聴できます。インターネット環境があればどこからでも参加いただけます。
定員
100名
対象
経営者・人事責任者様向け
※事業会社の方を対象としています。それ以外の方や同業他社の方はお断りする可能性がございます。ご了承ください。
申込方法
事前申込制
※複数名でご参加の場合は、1名様ずつお申込みください。
参加費
無料
主催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
注意事項
※Zoomを利用するため、セミナー申込完了と同時にZoomにも自動登録されます。
※ご視聴方法（視聴URL）は、申込完了のご案内メールでお知らせします。
※セミナータイトルや内容は予告なく変更になる場合があります。
※セミナー資料の事前配布は行っておりません。セミナー終了後のアンケートにご回答の方へ、資料ダウンロードURLをご案内いたします。
お問い合わせ先
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