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従業員が副業・兼業をする際、担当者が注意しておくべき労働時間管理(労働時間の通算⽅法や割増賃⾦の取り扱いなど)について解説します。
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こんな方におすすめ・副業・兼業を推進している方・副業・兼業の注意点を知りたい方 主な内容・労働時間を管理する前に確認しておくべきこと ・労働時間の通算⽅法―原則的な⽅法と管理モデル ・管理モデルを利⽤した労働時間管理 ・割増賃⾦の取り扱い⽅・まずは⾃社の労働時間管理を徹底することから始めよう!
こんな方におすすめ・副業・兼業を推進している方・副業・兼業の注意点を知りたい方
主な内容・労働時間を管理する前に確認しておくべきこと ・労働時間の通算⽅法―原則的な⽅法と管理モデル ・管理モデルを利⽤した労働時間管理 ・割増賃⾦の取り扱い⽅・まずは⾃社の労働時間管理を徹底することから始めよう!
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